Chef de projet infrastructure

CDI
Paris
Publié il y a 11 mois

Chef de projet DSI sur la refonte et le changement de technologie du référentiel des structures.

• Portage DG : workflow / vie de la structure
• Portage DSI : construction du référentiel et liens inter-applicatifs

Le référentiel comporte des données qui doivent être accessibles et exploitables par les autres outils/applis (exemple : le numéro d’identification de la structure servira pour le service Finances). Il s’agira également d’identifier les outils qui utilisent le référentiel mais aussi ceux qui ne le font pas et qui pourraient le faire et qui seront intégrés dans le futur annuaire.

La nouvelle techno choisie : K2 (https://www.k2france.com/) –> outil de BPM avec peu de code

La DSI :
• Production : environ 40 personnes
• Etudes : environ 20 personnes – AMOA (mission au sein de la partie Etudes). Dans les études il y a le pôle « DATA » qui sera en charge de la partie construction du référentiel et liens inter-applicatifs.

Besoins :
Chef d’orchestre entre les différents départements et pôles de la DSI (data, production …), la DG et les futurs prestataires

• Travail sur la finalisation du cahier des charges – échéance septembre
• Elaboration d’un appel d’offres pour le choix des futurs prestataires qui réaliseront le nouveau référentiel sur K2 + phase de contractualisation – A partir de septembre
• Travail avec la DG et autres référents métiers pour animer les ateliers de conception
• Pilotage des différents interlocuteurs DSI et prestataire pour la construction du référentiel et l’analyse des différents flux à mettre en place.
• Pilotage des différents chantiers depuis les ateliers de conception jusqu’à la livraison en production
• Pilotage de la partie budgétaire du projet, planning, animation des ressources (plan de charge …)
• Réalisation de livrables et Animations de réunions (indicateurs de suivi, comité de pilotage 1 fois par mois + comités projet, etc.)

Personnalité recherchée :
· Autonome, autodidacte
· Curieux
· Diplomate mais avec les épaules nécessaires pour collaborer avec la DG + savoir les « canaliser »

Mission longue : 1,5 à 2 ans
Démarrage possible en Août
Basée dans le 14ème arrondissement de Paris.

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